Haber

Şevket Sabancı’nın vizyonuyla ilk fırsat programının 9 dönemi için STK başvuruları başladı.

Şevket Sabancı Vizyonunu taşıyan İlk Fırsat Programı, işverenlerin daha az tercih ettiği devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin iş hayatına geçişini kolaylaştırmayı, STK’lara nitelikli ve eğitimli genç iş gücü sağlamayı hedefliyor. Programa katılmak isteyen STK’lar 4 Mart Pazartesi gününe kadar başvuru yapabilecek.

  Türkiye’nin önde gelen yatırım şirketlerinden Temel Holding’in toplumsal fayda odaklı yatırım birimi olan Temel Sosyal, 2000 yılında merhum Şevket Sabancı ve ailesi tarafından kuruldu; 2015 yılından bu yana gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratıyor. ‘Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar’ sloganıyla hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, İyi Sabancı Desteği ile İngilizce Fırsatım ve Lisansüstü Programları ile hayata geçiyor. ‘, patronların daha az tercih ettiği devlet üniversitelerinden mezun gençler; Daha özgüvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak iş hayatına adım atmaları hedefleniyor.

Araştırmaya dayalı olarak tasarladığı analiz modellerini hedefleri doğrultusunda geliştiren Esas Sosyal, hayata geçirdiği Programlar etrafında oluşturduğu 4.000 kişilik güçlü ekosistemle gençlerin gelişimine ve istihdama geçişlerine katkıda bulunuyor.

9. dönem için sivil toplum kuruluşlarından (STK) başvuruların başladığı Şevket Sabancı Vizyonlu İlk Fırsat Programı sayesinde patronların daha az tercih ettiği devlet üniversitelerinden yeni mezun olan gençler, Ekosistemin önemli bir parçası olan STK’lar nitelikli ve eğitimli gençleri kendine çekerken, emsalleriyle eşit değerlendirilme şansına sahip oluyor. istihdam kazanmak. Böylece program; Gençleri sivil toplumla tanıştırıp sosyal sorumluluk bilincini güçlendirirken, STK’lara da genç ve eğitimli insan kaynağı desteği sağlıyor.

Türkiye’nin her yerinden sivil toplum kuruluşları başvurabiliyor.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında; Çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuk, engelli, gençlik, insani yardım, sosyo-ekonomik kalkınma ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten 44 STK’da 300 genç istihdam edildi. Başvuru kriterlerini karşılayan, Temel Sosyal’in paydaş STK’ları arasında yer almak isteyen ve gençlere istihdamda eşit fırsatlar sunan kurumlar başvuru yapabilecek.

Program katılımcıları; STK’ların kurumsal irtibat, kaynak geliştirme, insan kaynakları, mali ve idari işler, finans/muhasebe, bilgi teknolojileri, satın alma, iş geliştirme ve etkinlik yönetimi gibi fonksiyonel departmanlarında 12 ay tam zamanlı çalışmaktadır. özel bölüm.

Uygulanan programlarla üniversite öğrencilerine, yeni mezunlara ve mesleklerinin ilk yılındaki genç profesyonellere ulaşmanın önemine değinildi. Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat programıyla birçok amaca hizmet ediyoruz. Programımız kapsamında ilk iş deneyimini demokrasinin temeli olan STK’larda kazanan gençler, sivil toplumu tanıyarak sosyal sorumluluk bilinç ve farkındalıklarını güçlendiriyor. Gençlerin donanım kazanabileceği bir alan yaratmanın yanı sıra sivil toplum kuruluşları da programlarımızla büyüyor ve nitelikli genç insan kaynağına ulaşıyor. Ekosistemimizle birlikte STK’ları iş alanı olarak benimseyen yeni bir neslin oluşmasından faydalanıyoruz. İlk Fırsat mezunlarının %40’ı STK’larda çalışmayı tercih ediyor. Biz gençlerin hayallerini gerçekleştirirken, gençler de toplumsal fayda yaratma misyonumuza katkıda bulunuyor. Her seviyedeki gençleri dinleyerek, araştırma yaparak programlarımızı sağlıklı bir şekilde geliştiriyoruz. Ekosistemimizin birbirini besleyen doğal sistemi büyür, bizi besler ve daha iyisini yapmaya teşvik eder. Temel Sosyal olarak el ele vermenin gücüne inanıyoruz, genç istihdamında fırsat eşitliği misyonu etrafında özel sektör, sivil toplum ve iş insanlarını bir araya getiriyor ve harekete geçiyoruz. Bu sayede sürdürülebilir bir toplumsal fayda yaratıyoruz. Birbiriyle bağlantılı bu güçlü ekosistemin parçası olmak isteyen STK’ları başvuruya davet ediyorum. “Gençlere fırsatlar sunma yolculuğumuzda yanımızda olan ve bu faydanın sürdürülebilirliğine destek olan tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında AÇEV, AYDER, Aydın Doğan Vakfı, Bilim Kahramanları Derneği, Cevdet İnci Eğitim Vakfı, Darüşşafaka Derneği, DenizTemiz Derneği, Doğal Hayatı Koruma Vakfı, Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği, Genç Hayat Vakfı, GYİAD, Habitat Derneği. , Yaşamı Destekleme Derneği, İstanbul İnsani Gelişme Vakfı, İKSV, İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği, KEDV, KAGİDER, KAÇUV, Koruncuk Vakfı, Kodliyorum Derneği, KODA, Maya Vakfı, Öğretmen Akademisi Vakfı, Özel Olimpiyatlar Türkiye, PERYÖN, TEMA Vakfı, TOÇEV , Tohum Otizm Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı, TÜBİSAD, TEV, TÜRKONFED, TEGV, Türkiye Bilişim Vakfı, Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği, Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı, Türkiye İMSAD, Türkiye Kalite Derneği, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı . Aralarında Yenibirlider Derneği, Yuva Derneği ve ZÜCDER’in de bulunduğu 44 sivil toplum kuruluşuna destek verildi.

 

Başvurular 4 Mart’a kadar devam edecek

Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarında 12 ay tam zamanlı iş deneyimi sağlayan Program kapsamında, üniversiteden yeni mezun olmuş gençlere iş imkanı sağlamak isteyen tüm dernek, vakıf ve veli kuruluşları; aşağıdaki şartlara uygun olup, en az 3 yıl önce ve Türkiye Cumhuriyeti (TC) hükümlerine uygun olarak kurulmuştur. federasyon, konfederasyon vb.) Şevket Sabancı Vizyonu ile İlk Fırsat Programına başvurabilirler.

9. STK başvurularını aktarın; 4 Mart Pazartesi gününe kadar devam edecek.

Başvuruda bulunacak STK’lar;

  • Toplum yararına çalışmalar yapmak,
  • En az 5 tam zamanlı çalışana sahip olmak,
  • 2023 yılı bütçesi en az 2.000.000 TL olmalıdır (İK bütçesi dahil)
  • İstedikleri pozisyona ilişkin net bir misyon beyanı oluşturmak,
  • Esas Sosyal, genç istihdamında fırsat eşitliği misyonuna inanmakta ve işe alım süreçlerinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini benimsemektedir,
  • Katılımcılara iş başında deneyim ve kişisel gelişim fırsatları sunmalıdır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
betturkeybetturkey
escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
adalar escort
arnavutköy escort
ataşehir escort
avcılar escort
bağcılar escort
bahçelievler escort
bakırköy escort
başakşehir escort
bayrampaşa escort
beşiktaş escort
beykoz escort
beylikdüzü escort
beyoğlu escort
büyükçekmece escort
çatalca escort
çekmeköy escort
esenler escort
esenyurt escort
eyüp escort
fatih escort
gaziosmanpaşa escort
güngören escort
kadıköy escort
kağıthane escort
kartal escort
küçükçekmece escort
maltepe escort
pendik escort
sancaktepe escort
sarıyer escort
şile escort
silivri escort
şişli escort
sultanbeyli escort
sultangazi escort
tuzla escort
ümraniye escort
üsküdar escort
zeytinburnu escort
istanbul escort
istanbul escort